2018年最新重庆市工伤赔偿标准一览表

最新重庆市工伤赔偿标准一览表

更新时间：2018-09-25 16:26作者：李一老师

2018年最新重庆市工伤赔偿标准一览表

项目	待遇	备注
计算基数	月份比例	支付渠道
医疗期间	停工留薪	原工资	12个月	用人单位	经劳鉴委确认，可延长不超过12个月
医疗费用	实报实销		基金	单位和职工个人垫付，工伤认定后按范围报销
伙食补助	8元/天		《关于报销交通食宿费和一次性医疗补助金的通知》市外就医：交通费据实报销；伙食补助50元/人/天；住宿费100元/人/天
医疗终结	辅助器具	国家标准		基金	经劳鉴委确认，可以安装假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅等
护理费	完全护理	全市上年度职工月平均工资	50%	停工留薪期间由所在单位负责
大部分护理	40%
部分护理	30%
一至四级	一次性伤残补助金	一级	本人工资	27个月	本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算
二级	25个月
三级	23个月
四级	21个月
伤残津贴	一级	90%	伤残津贴低于当地最低工资，由基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。养老保险待遇低于伤残津贴的，由基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳各项社会保险费
二级	85%
三级	80%
四级	75%
五至六级	一次性伤残补助金	五级	本人工资	18个月	本人工资（同一至四级）
六级	16个月
伤残津贴 (保留工作)	五级	70%	用人单位	保留劳动关系，企业难以安排工作的，按月发放；并由用人单位缴纳应缴纳的各项社保费。其余同一至四级
六级	60%
一次性工伤医疗补助金	五级	全市上年度职工月平均工资	12个月	基金
六级	10个月
一次性伤残就业补助金	五级	60个月	用人单位	本人提出或用人单位依法解除劳动关系时给付。距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付
六级	48个月
七至十级	一次性伤残补助金	七级	本人工资	13个月	基金	本人工资（同一至四级）
八级	11个月
九级	9个月
十级	7个月
一次性工伤医疗补助金	七级	全市上年度职工月平均工资	8个月
八级	6个月
九级	4个月
十级	2个月
一次性伤残就业补助金	七级	15个月	用人单位	本人提出或用人单位依法解除或合同期满终止劳动关系时支付。距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。
八级	12个月
九级	9个月
十级	6个月
因工死亡	丧葬费	6个月	基金	停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受
一次性工亡补助金	上年支配收入	20倍	停工留薪期内死亡的可享受
供养亲属抚恤金	配偶	本人工资	40%	孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
其他亲属	30%