员工职业化的6堂必修课读后感

更新时间:2018-12-04 11:43作者:李天扬老师

      《员工职业化的6堂必修课》读后感
      
      当今社会,企业竞争激烈,在这激烈的竞争中,各企业都认识到了拥有一支职业化的员工队伍是企业发展制胜的关键。我们公司为了打造属于自己的职业化队伍,近日组织学习了《员工职业化的6堂必修课》这本书,学习之后感触颇多。
      
      一、作为一个年轻人,一定要有理想、有抱负。
      
      在工作中,理想决定着我们的努力方向,理想供给我们不停前行的动力。理想的实现是靠干出来的,不是靠想出来的。工作就是付出,只有吃苦流汗才能实现自己的理想。一个没有抱负的人无异于一具行尸走肉。在实际工作中,我们应当将工作看成是自己的事业来做,事业对于一个有志青年来说至关重要。我作为机电车间的一名领导,就应该把机电车间的工作当成是自己的事业,同时能让机电车间大多数员工认识到努力工作是为了实现他们自己的理想;带领机电所有员工,团结一致,努力奋斗把我们机电的各项工作做好,虽然我们车间是辅助车间,但是依然要有一种"有第一就争,有红旗就扛"的精神。我相信只要有了这种精神,车间的各项工作就会全面提高。
      
      机电车间也许是我人生事业的起点,无论工作内容多少,无论工作难做与否,我都必须全力以赴,将这个基石夯实,夯牢。
      
      二、没有铁的纪律就形不成有效的战斗力。
      
      一个团队,人员思想各异,素质参差不齐,如果没有铁的纪律将是一盘散沙,各行其事,要想将这些人凝聚在一起形成一个有力的拳头向一件件工作打去,首先要有铁的纪律,这样才能形成凝聚力,才能战胜各种困难,完成好每一件工作。执行铁的纪律,初期必定会让一些人不满,但是针对我车间的情况,我认为加强管理,就必须要有一定的力度,这样才能保护大多数人的利益,才能保障车间的利益,保障公司的利益。
      
      三、工作不是简单的完成,要聪明的去完成。
      
      工作中,我们不少员工认为完成就行,其他不管我的事。这种想法是错误的,要想改变这种自私的想法就需要树立、培养职业化的态度和职业化的道德。态度决定行为,性格决定命运。(www.gjw.cn)工作不是完成了事,有没有很好的完成,有没有聪明的完成,这才是最重要的。我们的行为都是思想来支配的,只有具备了积极的态度,较高的道德品质,这样我们才能发挥潜能,最高效、最优化的完成

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