更新时间:2018-09-04 22:30作者:李天扬老师
当前,经济发展步入新常态,一些领导干部面对新情况、新问题、新政策、新制度,出现落实规定靠经验、检查指导凭感觉的现象。他们或是只当“传声筒”、“收发室”,一切按部就班、墨守成规,不知也不会随机应变;或是只能埋头拉车,不懂抬头看路,“两耳不闻窗外事”,对发生的改变置若罔闻,依然按照老经验、老办法去想问题、做工作。美其名曰守规矩,其实不过是固步自封,“旧瓶”装“新酒”,让好政策变了味、走了样。
就像渔夫打鱼要讲求方式方法,医生治病要对症下药一样,领导干部在面对“新酒”时,也应该学会用“新瓶”去装。这就意味着领导干部要能够在新情况、新问题面前打破旧观念的禁锢和束缚,思变谋变、善变敢变;在新制度、新政策面前能够突破惯例、超越本本,少一些机械的执行和生搬硬套的模仿,多一些创新和探索,打造亮点、做出特色。
用“新瓶”装“新酒”,不仅要敢用,而且要善用。敢用“新瓶”,需要领导干部敢为人先、奋勇争先的创新勇气,不进则退、慢进也是退的忧患意识和事不避难、动真碰硬的担当精神。善用“新瓶”,需要领导干部勤学善思,不断盘活知识存量;深入实际,掌握第一手资料;忧民为民,以民生为导向。
当然,“新瓶”装“新酒”,并不意味着领导干部就能够以创新、担当为由无视规矩、纪律,而是要更加注意把规矩、纪律作为一把标尺、一种责任,时刻置身于规矩之下,始终坚持按制度程序办事。在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏;对既定决策部署,不折不扣、一抓到底,决不允许敷衍应付;对潜规则、旧习惯,大胆叫板、果敢说不,坚持原则、秉公办事。只有秉持守规矩、守底线,敢创新、敢担当的精神,摒弃按部就班、墨守成规的观念,才能保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,真正做到“三严三实”。