2017最新解放思想追赶超越心得体会

2月3日，市委副书记、市委政法委书记、国际港务区党工委书记韩松走访慰问港务区企业，深入企业一线，为他们送信心、送政策、送服务。　　

韩松先后来到华南城和中西部商品交易中心，了解企业生产经营情况，听取企业的意见和建议，详细介绍中省市各项惠企政策，鼓励企业坚定发展信心。　　

他强调，企业在抓好自身运营的同时，要主动与相关部门沟通对接，积极争取支持;全市各部门和广大党员干部要努力当好“店小二”，为企业提供“五星级服务”。　　

在京东集团西北运营中心，韩松走进员工当中，介绍港务区的发展规划和美好前景，勉励他们热爱企业、热爱园区，扎根港务区、与港务区一起成长。就企业提出的问题，他现场办公，要求港务区相关部门拿出得力措施，切实帮助企业解决发展中遇到的困难，为企业提供主动服务、上门服务。他还就市十三次党代会提出的“聚焦三六九，振兴大西安”奋斗目标为各企业作了解读，鼓励他们抢抓机遇、做大做强，共同建设大西安，助推西安追赶超越。

2017最新解放思想追赶超越心得体会

习总书记强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人。“三项机制”作为一个系统、科学、完备的制度体系，直指不愿为、不敢为、不会为等“为官不为”现象，既瞄准了庸懒散奢的要害，又激发了干事创业的激情，更抓住了追赶超越的关键，我们一定要学好机制、建好机制、用好机制，积极营造能者上、庸者下、劣者汰的良好政治生态。

做好两个结合，深刻领会三项机制。我们坚持把深化认识作为贯彻落实的前提，将“三项机制”与“两学一做”学习教育、解放思想大讨论大实践活动紧密结合，组织各级中心组和全体干部认真学习研讨，统一思想、吃透精神。与“两学一做”学习教育相结合。把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，组织开展专题讨论，正确认识其制定背景，全面把握其核心要求。近年来，“为官不为”的消极影响和危害逐渐显现，省委“三项机制”既是重点聚焦干部“不适应经济发展新常态、履职不力工作平庸、不适宜担任现职”的一剂良药，又是落实中央“三个区分开来”，为改革创新者撑腰鼓劲的陕西方案，进一步调动干部干事创业的积极性，强化追赶超越的精气神。当前，我县解放思想大讨论大实践活动如火如荼，“解放思想、创新创业、苦干实干、赶超发展”的主题体现了“三项机制”的应有之义。通过大讨论，进一步激发“三项机制”活力，着力破除因循守旧思想、消极等待思想、怕担责任思想、自由主义思想、投机取巧思想，树立创新意识、发展意识、担当意识、全局意识、实干意识，让敢探索、敢担当、敢创新的干部没有顾虑，能够放下思想包袱，锐意进取、开拓创新，时刻保持干部队伍的凝聚力和战斗力，为追赶超越发展提供坚强保证。