2016最新树立新理念引领新常态心得体会(1)

党的十八大以来，随着八项规定精神深入落实，对党员干部管严了点，有的干部就接受不了，感觉“越来越不自由，越干越没意思”，有“为官不易”的议论，“为官不为”的想法，有的甚至抛出反腐败、抓“四风”是一阵风、运动式的的“刮风论”;党风廉政建设和反腐败斗争影响了发展的“影响论”;当清官和事业有为是矛盾的“矛盾论”;“零容忍”的反腐和持之以恒地抓“四风”有些过头的“过头论”等等。这些都是没有真正认识作风建设永远在路上的深刻含义。

发展是解决一切问题的关键，廉洁是推动发展的政治保障，坚定不移推动发展必须坚持不懈反对腐败。党员干部只有只有尽快适应作风建设的“新常态”，才能更好地融入风清气正的政治生态，推动社会和谐、稳定、健康发展。

要树立新观念。党员干部必须从思想上真正警醒、真正重视，保持内心的安定和行为的检点，真正视党纪国法为“红线”。要树立自我净化的新观念。经常自我反省，时刻检视自己，自觉清除思想上的灰尘杂质和心灵上的污垢。要树立自我完善新观念。自觉加强思想品德修养，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高思想境界。要树立自我革新的新观念。自觉站在改革的前沿，勇立潮头，积极捕捉和吸纳反映社会发展、时代进步的新信息、新思想，用正确的价值观统一思想，指导行动，让思想自觉引导行动自觉，让行动自觉深化思想自觉，真正净化政治生态。

要养成新习惯。各级党员干部养成勤政廉政新习惯，必须收手、收心，从思想和行动上时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，忠诚党、忠诚人民、忠诚事业，时刻保持清醒头脑，干干净净做人、踏踏实实做事。要养成敬畏党纪国法的新习惯，要带头增强法治意识，养成依法办事的习惯，善于用法治思维和法治方式想问题、作决策，真正做到带头学习法律、带头崇尚法律、带头运用法律、带头形成全社会敬畏法律的良好氛围;要养成自觉接受监督的新习惯，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级的监督，自觉接受下级的监督,尤其是要自觉接受纪检监察机关的监督，严格按照党内设定的程序和规定办事。