三新学习心得体会_第1篇：

按照分公司活动组织要求，公司采取丰富多彩的形式开展学习，我参加党员组织生活会和运维班组的政治学习，认真学习《20**年铁通工作会议精神》、《“新征程、新形象、新业绩”主题教育活动宣传提纲》和《中国移动企业文化理念》，通过集中学习、分散自学等方式深刻领会省公司工作会议和领导讲话精神，做好读书笔记。结合省公司网运检查指导和移动宽带代维等要求，对学习内容、学习时间、学习效果提都出了具体措施。同时，对网运技能、市场拓展、移动协同和机关效能管理等工作，广泛开展学习交流活动，注重交流的代表性。并结合建设“学习型”机关，做学习型干部，不断培养干部把学习作为一种习惯，一种修养，一种境界，使学习成为为一种工作需要，一种管理职责，一种精神追求，使广大党员干部对科学发展观的学习，做到真学、真懂、真用。

在争取移动宽带代维过程中，突出宣传铁通自身的优势，铁通有一支能吃苦能干事的队伍，在装维管理方面积累了全程全网的管理经验，同时将针对铁路客户维护的要求和标准对应于移动代维护的管理。通过多次积极主动交流、沟通和汇报，赢得了当地市公司管理层的认可，在移动代维招标中独立中标，将辖区内的小区宽带交由铁通维护。

当前市场竞争十分激烈，改革发展的步代很快，我们要时刻保持清醒的头脑，增强紧迫感和危机感，时刻要有忧患意识，才能做到努力学习认真工作，才能更加珍惜自己的工作，只有这样才不会落伍。

工作是一种付出，不论是体力还是脑力方面，总是要你有一定程度的付出，很多时候还需要承受更多的压力，现在企业竞争越来越激烈，自然我们员工的压力就越来越大，在这种压力下，难免会产生一些懈怠心理。面对当前的通信技术发展和三网融合的推进，干部和员工应摒弃等靠的思想，借助可以借助的资源把握好发展机遇，将公司自身的优势和当前的机遇转化为企业创效和员工创收的实际成果。这就更需要我们爱岗敬业，不断提升自身的素质，在移动的大舞台中展示更大的作为，收获更大的成功。