基层党员领导干部关于强基层学习心得体会

更新时间:2018-12-22 10:44作者:王新老师

    【篇一】

    自局党组组织开展“强基层、严风纪、提效能”活动以来,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七届六中全会、省九次党代会和市纪委十届二次全会精神,紧紧围绕加快全县“八区联动”战略和“四保两高”工作目标,以“抓好基层、打好基础,严明纪律、转变作风,提高效能、树立形象”为主题,着力解决学习、思想、工作、作风、廉洁等方面存在的突出问题。通过学习,我感到现在开展这个活动很有必要。一、开展“强基层、严风纪、提效能”主题活动,是贯彻科学发展观,坚持“四个重在”、落实“四个着力”和贯彻项目立县战略的政治任务。科学发展观是我们必须牢牢把握的指导思想,加快领导方式、思维方式、发展方式和生活方式的转变,匡正党风、政风、行风、学风和民风,不断提高工作效率、效益和效能,加快实现新的跨越。

    二、开展“强基层、严风纪、提效能”主题活动,是实现“十二五”良好开局的重要保证。要想把这个宏伟目标转化为人民看得见、摸得着、享受得到的发展成果,没有科学的领导方式、思维方式、发展方式、生活方式,没有纯正的党风、政风、行风、学风、民风,没有较高的效率、效益、效能,一切都是空谈。共产党的干部更应该把为民负责看得重要,始终牢记手中的权力是人民赋予的,对党负责,对人民负责,是党员干部必须时刻牢记的责任和使命。以人为本、执政为民是党的本质属性,是党的职责使命所在,是一切工作的出发点和落脚点,更是检验工作成败的根本标准。三、开展“强基层、严风纪、提效能”主题活动,是提升干部队伍整体素质的内在要求。我们也必须清醒地看到,面对发展的新形势,群众的新期盼,党员干部队伍仍存在不少亟需解决的问题。工作方式急需转变,思维方式不优,科学发展意识、创新意识、责任意识不强,统筹协调、解决难点、突破重点的能力不足,个别党员干部不讲党性、不讲原则和纪律,贪图享乐,不思进取,自我约束不严,“不作为、慢作为、乱作为”,作风疲沓,办事拖拉,行动迟缓,工作节奏不快;工作眉毛胡子一把抓,分不清轻重缓急,不讲效益,整天忙忙碌碌,但是劳而无功。

    四、开展“强基层、严风纪、提效能”主题活动,是解决突出问题、满足群众愿望要求。抓住这次活动契机,以饱满的工作热情和激昂的精神状态,积极投身到这场教育活动中,进一步转变思想观念,改进工作作风,提高综合素质。个人修养是综合素质、方式转变的重要内容。优良的个人修养不是与生俱来的,需要有一个不断学习、修行、磨炼、提升的过程。要通过方式的转变,实现自重、自省、自警、自励的要求,在工作实践中自觉做到慎初、慎微、慎独、慎友、慎权。求真、务实、重干,是中华民族的传统美德,做人之本,兴国之道。求真、务实、重干,需要认真细致的工作作风,切忌马马虎虎;需要雷厉风行的高尚品格,切忌拖拖拉拉。牢固树立人民利益至上的理念,提高为人民服务的质量和水平,为人民谨慎用权、公正用权、廉洁用权;增强责任感和自觉性,营造良好浓厚的气氛。要通过提升为民认识、突出为民发展、树立为民形象,时刻牢记为民宗旨,始终保持党同人民群众的血肉联系,为我县经济社会发展营造一个好的环境、好的氛围、好的风气。

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