人事代理解决方案

一、人事代理服务项目

　　1、人事档案代理，依法管理单位员工的人事档案，包括完善档案材料;办理大中专毕业生见习期满后的转正定级;调整档案工资;出具因公(私)出国(境)、报考研究生、以及计划生育方面所需的与档案有关的证明文件;

　　2、为单位员工代理申报专业技术职称;

　　3、为单位招聘的高校毕业生办理进汉就业、落户手续;

　　4、提供劳动政策法规咨询服务，协助依法处理劳资纠纷;

　　5、为单位员工代办社会保险和住房公积金缴费手续，协助员工落实应享受的社保和公积金待遇;

　　6、提供劳务派遣服务;

　　7、提供劳务外包服务，包括代理招聘、代理职业技能和职业资格培训、代发工资等;

　　8、代办学历认证手续;

　　9、协助单位建立基层党组织，方便党员员工开展组织活动。

二、人事代理服务对象

　　外商投资企业、上市公司、民营科技企业、外国企业驻汉代表机构、外省驻汉办事机构，国有企业事业单位聘用制员工。

三、人事代理的重要性

　　人力资源是第一资源，人力资源部门是现代企业的核心管理部门。她不仅要选对人才，放对位置，服务于企业生产经营目标，还需为员工妥善做好人事档案管理、外地户籍进汉、参加社会保险、职业资格培训、党组织关系挂靠等人事代理方面的细致性工作，全面解决广大员工的后顾之忧，从而提高用人单位市场竞争力。

四、湖北人力资源中心简介

　　湖北人力资源中心(以下简称中心)经省人力资源和社会保障厅批准成立，并在省事业单位登记管理局登记注册，是一家大型综合性人力资源服务机构。

　　本中心自成立以来，先后由市公安局批准设立了湖北人力资源中心集体户; 由省毕办批准增加了湖北人力资源中心派遣代码;由中共武昌区委批准成立了中共湖北人力资源中心委员会;由省人社厅批准授予人事代理资质，为开展人事代理工作打下了坚实的基础。

　　中心内设专门的人事代理服务部门人事代理部，主要职责是：人事档案代理、应届毕业生接收、异地人才引进、代理申报职称、代缴社会保险、代发工资等，已为多家知名企业长期提供优质的人事代理服务，现有代理人事档案3万余份，代理户口1.5万人，管理流动党员5千余人，代缴社保和代发工资5千余人，优质的服务得到了社会公众、用人单位及有关部门的认可和称赞。