企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。本文就管理细则、生产经营管理制度、行政管理制度、部门经济责任制度、管理者经济责任制度及其文本格式分别加以说明，可直接修改使用。

　　目录

企业管理制度文本1

第一章内部管理细则文本1

内部管理细则参考格式2

公司内部细则2

第一章管理大纲2

第二章员工守则3

第三章财务管理3

第一节总则3

第二节财务机构与会计人员4

第三节会计核算原则及科目报表7

第四节资金、现金、费用管理10

第五节工资及奖金14

第六节税收及利润分配14

第七节利润上交和库存物资财务管理14

第八节会计凭证和档案保管15

第四章人事管理16

第一节总则16

第二节编制及定编16

第三节员工的聘(雇)用17

第四节工资、待遇18

第五节假期及待遇19

第六节辞职、辞退、开除21

第七节附则22

第五章行政管理22

第一节总则22

第二节文件收发规定23

第三节文印室管理规定23

第四节电脑室管理规定24

第五节办公用品领用规定25

第六节电话使用规定25

第七节车辆使用管理规定26

第六章合同管理27

第一节总则27

第二节经济合同的签订28

第三节经济合同的审查批准29

第四节经济合同的履行31

第五节经济合同的变更、解除31

第六节经济合同纠份的处理33

第七节经济合同的管理35

第八章工业管理46

第一节总则46

第二节引进和开发47

第三节企业管理48

第九章审计、监察49

第一节总则49

第二节审计50

第三节监察51