一、指导思想

深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以及十八届中央纪委三次、四次、五次全会和王岐山同志关于“把纪律挺在前面”重要论述精神，落实全面从严治党新要求，创新党员干部教育管理和监督执纪方式，既立足当前，保持惩治腐败高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头，防止“四风”问题反弹;又要着眼长远和根本，把纪律建设摆在更加重要的位置，坚持用纪律和规矩管住全体党员，使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线，着力打造一支“为民、务实、清廉”的干部队伍，为建设鄱阳湖区生态经济强县提供坚强纪律保障。

二、工作目标

坚持从严治党、依规治党、从严执纪，充分发挥纪律的治本作用，用纪律和规矩管住系统党员干部，真正把纪律和规矩立起来、挺起来，管到位、严到位，使党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，切实维护党的纪律的严肃性。

三、试行时间和范围

从2015年9月至2016年1月底，在全院内开展试行工作。

四、主要内容

(一)加强纪律教育，唤醒党章意识

1、开展学习党章党纪活动。全院各级党组织(支部)中心组要采取领导带头学、班子集中学、个人分散学、专家辅导学等多种形式，组织开展党员干部学习党章、党纪法规、廉洁准则、省委作风建设“20条”、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等纳入中心组学习的重要内容、党组“三会一课”安排学习不少于2次、各支部组织学习每月不少于1次、个人自学要有学习笔记，要做到支部班子成员带头学、带头讲党课。

2、继续开展谈心提醒关爱教育。进一步完善谈心提醒和关爱教育机制，做到“三个必谈”，即媒体上有反映或社会上有负面舆论的必谈;办公室和人事监察科接到反映干部岗位调整有意见的必谈;思想、作风等方面有不良倾向等苗头性问题的必谈。9月份，院党组班子成员对科室负责人进行谈心谈话;对谈话情况进行跟踪问效，确保谈话起到扯扯袖子、咬咬耳朵的预防作用。