更新时间:2018-12-19 16:37作者:李天扬老师
按照这次专题民主生活会的要求,我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下:
一、自身存在问题及具体表现
我于2015年5月经组织安排,调任***工作。担任副政委以来,我积极转变工作作风,迅速进入工作角色,同时也暴露出一些问题和不足。
(一)在坚定理想信念方面。严以修身不够、理想信念淡化、宗旨意识不强;严以律己不够,以上率下、示范带头不强,满足于当太平官、清闲官,存在“为官不易”的思想和行为。
(二)在工作作风方面。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风,坚持把群众利益放在第一位,常年开门办公,切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在“四多四少”现象:留在机关时间多,深入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多,对其它工作接触的少;布置工作任务多,督促检查少,工作成效不够理想。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。
(三)在廉洁自律方面。能够树立廉洁自律意识,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系,也会接受一些吃喝宴请,下乡时偶尔接受超标接待,虽然不是什么高消费,但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
(四)在党性原则方面。面对部队面临的形势任务,强烈的担当精神不够,勇于担当、敢于负责的愿望不强,责任意识树立不牢。工作上不能始终把领导岗位当做学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位,不能自觉扎实地提高素质、锤炼品格。对干部任选、评功受奖等总以为是领导斟酌的事,产生了事不关己、免谈为好的错误思想。面对敏感问题不敢坚持原则,存在好人主义,在处理复杂问题时不敢触及矛盾。
(五)在革命意志方面。少数时候存在写材料由别人代劳,出行要住高档宾馆,手机要用最新商务机、逢年过节想着自己回家团聚多待几天等现象,反映出革命意志有所衰退。工作上缺少不达目的不罢休的拼命精神,作为军人的血性精神有所减弱。