企业文化基本理念标语

更新时间:2018-12-21 21:49作者:王新老师

    1、经营理念

    资源优化,诚信经营。

    2、管理理念

    对上要服从,对下要服众,可以越级检查,不可以越级指挥,可以越级反映,不可以越级汇报

    管理原则:建制度,定标准,简流程,重文化,考绩效

    3、发展理念

    以中为用,员工成长则企业强大(理论依据:己欲立而立人,己欲达而达人)

    4、批评理念

    接受别人的批评是在无偿的享受对方的思想高度。

    批评暂时伤害你的自尊,但会使你的未来更有高贵。

    5、工作理念

    如果你有智慧,请你贡献智慧,

    如果你没有智慧,就请你贡献汗水,

    如果你没有智慧,又不想贡献汗水,就请你离开岗位。

    6、用人理念:优秀人才最优惠,平庸之人最昂贵;

    用人原则:“德才兼备”的任贤原则,“用人如器”的适用原则,“用人不疑”的信任原则。

    人才标准:忠诚敬业,创造价值

    7、成长理念

    领导交待一二三,你要做出四五六来,交出超出领导期望的成果,收获进步的精彩。

    8、进步理念

    每天进步一点点,环境不是你不进步的理由。

    9、学习理念

    创新来源于学习,学习带来新思想,思想带来新决策

    学习内容:学会做人(弟子规)、学会做事(论语)、学会管理自己、学会追求知识、学会追求发展

    10、薪资理念

    你的价值就在于创造价值,没有创造价值而获得的报酬是耻辱。

    11、晋升理念

    没有接班人就不能晋升,要想晋升必须有接班人

    12、成本理念

    节约一元钱,永远比赚一元钱容易得多,节约也是一种贡献。

    13、行为理念

    结果第一,过程第二,没有结果的行动是最大的浪费

    14、决策理念

    大局为重,和而不同,道在人间,结果导向

    15、执行理念:

    没有条件,没有借口,没有不可能

    理论依据:

    一、没有条件:满足提条件的人,就会激发一群人要条件的证据,同时打击一群无条件的优秀执行者。

    二、没有借口:先讲原因再讲结果,让他拥有找借口的力量,先讲结果后讲原因,让他没有找借口的底气。

    为您推荐

    庆祝二月二的微信祝福语

    二月二,龙抬头;剃剃头,排排忧;享猪头,幸福有;炒豆豆,烦恼丢;郊郊游,压抑溜;妙曲奏,微笑留;祝福吼,甜蜜久,愿你生活幸福美满,猪年风风火火。

    2019-06-08 03:11

    二月二龙抬头的简短祝福语

    二月二来龙抬头,我的祝福有看头。幸福生活又起头,美好日子有盼头。快乐奔跑在前头,好运握在你手头。烦恼抛在你后头,幸福驻进你心头。

    2019-06-08 01:58

    2019年抬头节祝福语

    二月二龙抬头,好友祝福放心头,好运伴你龙年过,财源滚滚似水流,家庭幸福和睦多,事业顺利收获多。祝愿亲爱的朋友天天开心,生活幸福!

    2019-06-08 01:55

    过二月二给父母的祝福语

    二月二,龙抬头,好运走,开好头,短信送来好兆头,我的祝福来开头,我的问候永停留,我的惦记不会走。愿你事业步步高,财运滚滚无尽头;愿你幸福一生,爱情甜蜜到白头;愿你身体健康,生活顺利无忧愁;愿你一生平安,快乐伴着开心一起走。

    2019-06-08 01:49

    二月二日龙抬头的问候语

    剪头,去掉哀愁,吉祥送心头;理发,剥离烦恼,快乐在前头;洗头,洗去阴霾,幸福有奔头,二月二龙抬头,祝你吉祥如意,万事乐悠悠!

    2019-06-08 01:44

    农历二月二日祝福贺词

    收到这条短信之后,马上看天上,有流星雨出现,你已经完成了今年最伟大的一项活动——龙抬头,祝节日快乐!

    2019-06-08 01:41

    三八妇女节温馨祝词

    一年一度春风暖,旧梦总在旧时圆,三八宏图展,九州春意浓。

    2019-06-07 02:29

    加载中...