更新时间：2018-12-04 22:39作者：李一老师
人才是企业之本，人才资源是第一资源，人才对企业的发展至关重要。只要具有一定的知识或技能，能够进行创造性劳动，能为企业发展作出积极贡献，都是企业需要的人才。
随着经济全球化的发展和科学技术的突飞猛进，人才在经济发展和社会进步中，具有基础性、战略性、决定性作用。企业要发展，就必须牢固树立人才为本的观念，发现人才、培养人才，充分开发和利用人才；就要吸引人才、善用人才、尊重人才、激励人才、发展人才、保护人才、留住人才，做到人尽其才，才尽其用，人才辈出。
2、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。
3、科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。
4、广揽天下英才，振兴地方经济。
5、就业是民生之本，技能是就业之基。
6、创建宽松成长环境，营造良好成才氛围。
7、提高素质能强国，掌握技术好就业。
8、技工院校是培养技能人才的摇篮。
9、上技校，学技能；当技师，做贡献。
10、用好现有人才，稳住关键人才，引进急需人才，储备未来人才。
11、遵循系统培养的人才开发规律。
12、大力开发人才第一资源，加快促进发展第一要务。
13、抓好人才工作，科学和谐发展。
14、推进人才资源整体开发，实现人才工作协调发展。
15、加强人才队伍建设，为加快经济发展提供人才支撑。
16、坚持党管人才原则，加强人才队伍建设。
17、时代呼唤人才，人才成就事业。
18、深入落实科学人才观，开创我县人才工作新局面。
19、以用为本是人才发展的重要方针。
20、激发人才创造活力，创新人才工作机制。
21、加强经济社会发展重点领域人才队伍建设。
22、推进柔性引才引智，优化人才发展环境。
23、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
24、加强科技人才队伍建设，提升人才队伍创新能力。
25、尊重科学、尊重人才、尊重劳动、尊重创新。
26、科学技术是第一生产力，人才资源是第一资源。