更新时间:2018-12-04 22:31作者:王新老师
1、用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律选人用人,防止和克服用人上的不正之风。
2、以民主、公开、竞争、择优的制度保证选人用人风清气正。
3、严肃查处违规违纪行为,用铁的纪律保证选人用人风清气正。
4、学好《干部任用条例》及四项监督制度,用好《干部任用条例》及四项监督制度,加强领导干部队伍建设。
5、完善干部任职程序,健全干部任用制度。
6、树立正确用人导向,按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认原则选拔干部。
7、深入推进干部人事制度改革,加大公开选拔干部工作力度。
8、深化干部选拔任用制度改革,从源头上防治用人上不正之风。
9、深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度。
10、认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》及四项监督制度。
11、认真学习《干部任用条例》及四项监督制度,大力宣传《干部任用条例》及四项监督制度,严格执行《干部任用条例》及四项监督制度。
12、认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。
13、认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度,营造公平、公开、公正的选人用人环境。
14、认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度,以民主、公开、竞争、择优的制度保证选人用人风清气正。
15、认真贯彻落实《干部任用条例》及四项监督制度,推进干部人事制度改革。
16、认真贯彻落实《干部任用条例》及四项监督制度,推进干部能上能下。
17、认真贯彻落实《干部任用条例》及四项监督制度,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。
18、认真贯彻落实《干部任用条例》及四项监督制度,加强干部的教育培养和监督。
19、领导干部要增强政治观念、组织观念、法纪观念,带头严格执行《干部任用条例》及四项监督制度。
20、扩大干部工作民主,增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。
21、健全干部选拔任用监督机制,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度。
22、健全干部选拔任用工作监督机制,加强干部选拔任用工作全过程监督。