中国工商银行校园招聘笔试面试经验

更新时间:2018-11-22 17:23作者:三水老师

      2015中国工商银行校园招聘正在进行时,小编为考生带来前辈们的笔试经验,即使笔试内容以及各科目比例稍有变化,也会为考生备考提供大致方向,了解基本考情:

      考试只考下午半天方便外地考试不用住宿。从2:00考到4:55共2个小时55分钟。每一部分由系统电子计时,到了时间页面自动跳转到下一部分,既不能回头检查已经结束的上一部分的内容,也不能提前跳到下一部分。

      其中第一部分是英语测试,考试时间60分钟。

      内容就和托业考试基本上没有区别(当前考试稍有变化,仅供参考)。

      甚至考试页面上也有TOEIC的字样,并且标明了是ETS出的题。有单选题,也有阅读理解,都是商务信函、广告之类的应用类文章。

      时间挺紧张的,也可能我做题慢,反正最后我还有1,2题没选,页面就自动跳掉了。

      第二部分是综合知识,30分钟。共50道单选题。

      其中有(1)工行知识8题;(2)行业相关知识32题;(3)时事及综合知识10题。

      这一部分包括的问题有:计算净资产、每股净收益,辨别会计资本、监管资本、经济资本,计算边际贡献率、产品边际贡献是多少、制造边际贡献是多少,工行的注册资本是多少,股东是哪几家的公司,工行去年的收益是多少,以下哪个选项属于六西格玛管理,今年达沃斯论坛的主题是什么,物联网是什么,国际三大评级机构是哪三家,今年诺贝尔经济学奖获得者是在哪个领域取得的成就,欧债会议议题是什么,价格弹性怎样计算,用等额本金还款方式计算月利率等等。

      题目我就记下这么多。本科没有学过财务知识这一部分对我来说有点盲人摸象嘿嘿。

      第三部分是行测职业能力测试,60分钟。共60题。

      这一部分和公务员考试的内容很相似,其中有言语理解21题,数学计算4题,思维变通5题,逻辑题14题,资料分析题15题。这一部分时间也不太够,资料分析题我都没有计算,猜猜答案的。

      第四部分是行为特质与职业兴趣,25分钟。

      这一部分就是翻来覆去问同样的话…= =比如:你是否对工作很有激情?你是否觉得自己是一个很有激情的人?你是否认为工作能带给你激情?诸如此类的话放在不同的问题中反复问。这一部分点的很快,10几分钟就点完了,我就点了"交卷"就走了…考试就这样结束闹。。。。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...