苏宁秘书岗位笔试面试经验

更新时间:2018-11-22 17:20作者:才子老师

      苏宁秘书岗位笔试时间50 分钟,40 道题,时间还算宽裕,只是之前发答题卡和考前填一张职位申请表的关系,感觉没考满 50分钟,实际大概 40 分钟出头的样子就收卷了。

      第一部分是两篇阅读,10 题。第一篇中文科技文阅读,内容是关于扫雷草拟南芥,内容很简单,5 道题,判断是否符合文意和根据文意推测,我是把雅思托福考试的方法拿过来了,没看文章直接看题目然后去文中找,因为是中文,所以这种方式比较迅捷。第二篇是短篇英文阅读,关于现在什么样的学生在求职中受欢迎,其优缺点的论述,没有遇到什么特别生僻的词汇,基本很好理解。也是 5 道题。

      第二部分是行测题,10 题。没有做到数字推理题,但是有逻辑推理题,类似甲乙丙三个各买了电视、电脑、手机三样东西,然后给你三个猜测,其中每个猜测都只猜对一半,然后问正确的论述这样子的题,基本很简单。

      第三部分是苏宁背景知识题+常识题。苏宁背景知识包括苏宁进军香港的时间,苏宁易购上线时间,以及苏宁的新十年策略等等。常识题很简单,包括云计算的概念,穿西服的三个一原则,康菲石油是哪个国家的等等。。。

      第四部分是计算题。两个大题,第一大题是世博会期间的销售额,人员量,园区内用餐人数等等,题目很简单,最好带计算器倒是真的,我因为没有计算器,临时用手机计算器,算得那叫一个累啊!第二大题也很 easy,是关于 PMI(采购经理指数)的。题干会告诉你 PMI 定义,决定因素,计算方法,然后给你一张 PMI 不同时间的变化表,问其变化,哪个月衰退最多啊,哪个因素影响力最小等等,这部分甚至不用怎么计算,没有前一题繁琐。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...