广发笔试面试经历

更新时间:2018-11-22 17:02作者:三水老师

      今年广发的题目延续以前的题型,但是英语部分替换成托业的试题了。

      前面部分是行测和综合知识,115分钟,有言语理解、图形推理、数字推理、数学计算、逻辑推理、资料分析等。数字推理部分不太好做,好几道题是有重复的数字出现,这种我一看就晕了。数学计算还比较简单,每道题都是可以一眼看出来思路,直接算的,还比较快。这部分有一些是国考题目。资料分析部分比国考要简单很多,第二个材料是将移动的盈利模式啥的,没数字出现的,基本等同于言语理解了。综合知识部分是10到单选和5道多选,学过经济类学科的都还可以搞定,只不过多选要选的准确还是需要点功夫的。

      第二部分是托业考试,有三种题型,第一种就是那种单选的,考察语法和词义,第二种是一个句子,几处划横线,选出错误的地方,也就是找错题,考察的是语法知识。第三部分是短文阅读。

      第三部分是性格测试,12组题,每组题包括两个部分,一个部分是列出来很多想让你选择是否符合,包括从非常不符合到非常符合等七个不同的维度;第二部分是在第一部分中选出一些项来比较那个最符合,那个最不符合。跟一般的心理测试不太一样,不过做自己就好了,觉得这些心理测试也测不太准的,因为即使做自己都不知道怎么选。

      好了,基本情况就是这样了,不知道笔试通过率有多高,希望自己可以有面试机会,可以顺利的拿到offer呀。被鄙视了太多次了,发帖求人品呀!

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...